温州港集团开展 2024年度基层党组织书记述职暨 第四季度党建党风廉政建设工作会议

　　为深入落实党委书记抓党建工作述职，推进公司党建工作提质增效，根据集团党委关于党组织书记述职评议的工作要求和公司年度党建党风廉政建设的工作安排，公司党委于11月11日下午召开2024年度基层党组织书记述职暨第四季度党建党风廉政建设工作会议，会议由公司党委书记、董事长杨育孜主持，公司领导班子成员、本部各职能部室负责人、团委负责人；各基层直属单位党组织书记参加会议。

　　会上，11位基层党组织书记根据今年履行党建工作责任制的成果成效进行了现场述职，既展示了工作亮点，也指出了存在的问题和困难。公司纪委书记、监事会主席蔡国栋围绕述职整体情况进行点评分析，并就下一步党建工作提出建议，要求各级党组织书记要进一步提高工作标准，强化支部品牌建设，扎实开展监督检查，全面做好“党建+”文章。

　　杨育孜书记指出，党委书记抓党建工作述职，是中央、省委坚持党要管党，全面从严治党的重要举措，这不仅是对各基层单位党组织书记的一次全面检验，更是我们共同学习、共同进步的重要契机。

　　最后，杨书记围绕年度党建工作再创新佳绩，推动中心工作再上新台阶，强调五点要求：一要进一步提高政治站位，增强抓好党建工作的责任感和使命感；各位党组织书记要把政治建设作为首要政治任务，切实履行党建工作第一责任人职责，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二要坚持强化理论武装，持续提升党建工作的有效性和科学性，始终运行好“第一议题”、“循迹溯源学思想促践行”工作机制，深入宣传贯彻党的二十届三中全会精神和省委十五届五次全会精神；三要续夯实基层基础，不断提升党建工作的质量和水平，始终坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，坚持不懈推进党支部标准化规范化建设，积极整改巡察、审计发现反馈的问题，抓紧补齐基层党组织短板弱项；四要始终坚持融入中心，切实推进党建与中心工作同频率共发展，全面落实两个“一以贯之”，进一步把党的领导制度优势转化为企业治理效能，持续开展“双促”活动，将党建工作融入业务工作全过程；五是要持续加强队伍建设，不断提升党员干部的综合素质和优良作风，要高度重视党员干部的教育、培养和管理，充分发挥先进典型的模范带头作用，坚持从严从实提升党员干部的纪律意识、规矩意识、底线意识，用严明纪律塑造严实的工作作风。（通讯员：倪小沫）