师徒结对 薪火相传——乐清湾公司举行“导师带徒”签约仪式

为进一步推进人才队伍建设，传承和弘扬工匠精神，7月5日，乐清湾公司“导师带徒”签约仪式于公司综合楼六楼会议室召开。公司工会主席郑琦出席签约仪式。

仪式上，3对名列温州港集团2022至2024年“导师带徒”结对名单的师徒完成了协议书的签订，为后续的传帮带打下坚实的基础。签约结束，郑琦主席在表达祝贺的同时也提出了对师带徒结对的期望，她表示，“师带徒”首先要做到“教学用”相结合，在教中学，在学中教，并且教学要与解决工作实际问题相结合，用到工作实际中去。其次要做到“德能技”全方位的“传帮带”，师徒结对作为职工之间最紧密的联系之一，导师对徒弟而言不仅仅是技术上的传承者，更是职业品德和人格成长的领路人，也是各方面能力提升的解惑者，导师对徒弟要全方位地给与指导。

“导师带徒”活动是促进职工成长成才的主要途径，也是推进公司推进人才储备的重要手段。乐清湾公司将利用 “导师带徒”活动稳步开展的基础上，重点加强针对公司新进职工和青年职工积极开展“师带徒”传帮带结对行动，进一步完善公司人才梯队建设体系。（通讯员：孙龙）