结合集团新修订的请休假管理办法、科级以下职工管理办法，乐清湾公司顺势修订公司请休假与考勤管理办法及科级以下职工管理办法。近日，乐清湾公司人力资源部积极组织开展了制度宣贯，针对一线员工排班情况，积极统筹安排送制度进一线，深入机修车间、码头、库场、火车班组定制化5场现场宣贯，确保宣贯覆盖全员工。

宣贯活动创新采用“立体化解读+靶向性答疑”模式：一方面系统梳理新旧制度对比清单，重点解析休假审批流程优化、考勤异常处置机制调整等关键修订内容；另一方面设置现场互动环节，针对员工关注的跨地市探亲假计算、弹性考勤适用情形等高频问题给予权威解答。

通过本次宣贯，进一步提高了干部员工对规章制度的认识和理解，结合“需要员工知道的”和“员工想知道的”，让公司人事各项制度落地生根。（通讯员 陈露露）