7月23日，温州港集团工会副主席、党群工作部副主任郑琦率考评组赴乐清湾公司开展半年度班组等级考评暨班组建设工作调研。

考评会上，乐清湾公司各班组长紧扣"五型"班组模块，系统汇报了班组半年度工作开展情况及下半年计划，重点呈现安全生产标准化、技能培训体系化、降本增效精细化等领域的特色做法。会上，评审组成员对各注册班组的汇报内容展开了系统性点评，针对汇报形式、数据支撑、成果展示等维度提出专业化改进意见，此外，评审组成员对照班组等级考评标准对各班组的台账进行一一检查，助力班组台账规范化。

会后，考评组还与乐清湾公司职工代表一同开展了半年度劳动安全卫生巡检，分别对码头一线、堆场等作业场所进行巡检。   

本次考评系统梳理了公司班组上半年度的工作成果，并为后续本年度考评指明了方向。后续，公司班组将以"固本强基、提质进阶"为核心目标，创新特色发展路径，促进班组管理向着规范化、精益化跃升。（通讯员：朱日炎）